Mein Name ist Lila St. Clair. Als Praktiker habe ich mir die Aufgabe gestellt, den Master-Studiengang in Krankenpflege und Familiengesundheit zu bestehen, um in meiner Karriere erfolgreich zu sein und die M\u00f6glichkeit zu bekommen, das Leben der Menschen zu retten. Ich kam aus der Dominikanischen Republik, wo ich von 1991 bis 1994 die erste Erfahrung als Arzt in der Medizin bekam. 1994 zog ich nach Miami und war bis 2005 als Pflegehelfer t\u00e4tig. Ich habe in Zentren wie Maxim Health gearbeitet Care, Catalano’s Nursing Register Inc und Westchester Pediatrics. Ich habe 2004 meinen Abschluss als Krankenpfleger gemacht, seitdem habe ich als Direktor f\u00fcr Krankenpflege und Krankenschwester in verschiedenen Kliniken gearbeitet. Sie sind h\u00e4usliche Pflege in der Familie, h\u00e4usliche Pflege von Rubal und GCA Service Inc. Ich habe 2014 meinen Bachelor in Krankenpflegewissenschaften abgeschlossen, aber ich arbeite seit Juli 2005 als Krankenschwester im Baptist Children\u2019s Hospital. Ich arbeite auf der Neonatal Intensive Care Unit (NICU), und es gab mir die M\u00f6glichkeit, meine F\u00e4higkeiten im Bereich der Intensivstation zu entwickeln.<\/p>\n
Meine Karriereziele in der Familienpflege k\u00f6nnen wie folgt beschrieben werden. Ich hoffe, dass ich in meinem Beruf hohe Leistungen und Erfolg zeigen werde und die Position der Hauptkrankenschwester eines Krankenhauses beanspruchen kann. Ich plane auch Forschungen zur Analyse und Bewertung der Qualit\u00e4t der famili\u00e4ren Pflege und der praktischen Arbeit zur Einf\u00fchrung moderner Medizintechniken in der Pflege. Der h\u00f6here Schritt der Karriere f\u00fcr Krankenschwestern auf allen Ebenen ist jedoch die Ausbildung in der medizinischen Fakult\u00e4t und der Erhalt einer medizinischen Berufst\u00e4tigkeit. Ich habe bereits F\u00e4higkeiten in bestimmten Aspekten der beruflichen T\u00e4tigkeit und m\u00f6chte, dass sie besser entwickelt werden. Sie sind Patientenversorgung, Intensivpflege, Wundversorgung, Dialyse, Hochfrequenzbeatmungspatienten, IV-Therapie, Krankenschwester und Neugeborenen-Wiederbelebung. Au\u00dferdem m\u00f6chte ich mit neuen F\u00e4higkeiten lernen und \u00fcben. Leider habe ich keine internationale Erfahrung, aber ich w\u00fcrde gerne in anderen L\u00e4ndern arbeiten, um Erfahrungen auszutauschen und neue Herausforderungen zu meistern. Dies w\u00fcrde mir helfen, meine F\u00e4higkeiten zu verbessern und neue Karriereh\u00f6hen zu erreichen. Deshalb m\u00f6chte ich einen fortgeschrittenen Abschluss in Krankenpflege machen.<\/p>\n
Ein Metaparadigma ist eine Reihe von Konzepten und Theorien, die die breiteste Sicht auf eine Disziplin bieten. Im Rahmen der Pflege geben Metaparadigmen den allgemeinen \u00dcberblick \u00fcber Konzepte, die das Pflege-Engagement regeln. Das Metaparadigma der Krankenpflege besteht aus vier auff\u00e4lligen, n\u00e4mlich: Pflege, Gesundheit, Umwelt und Menschen\/Patienten\/Kunde (McKenna, Pankhihar, Murphy,<\/p>\n
& McKenna, 2014). Dies sind die Variablen, die in den Pflegeunternehmen offensichtlich sind. Sie sind die Variablen, die wichtig sind, um zu definieren, was die Pflege bedeutet.<\/p>\n
Wenn es um Menschen geht, werden sie als Einzelpersonen am empfangenden Ende der Pflegeunternehmen angesehen (McKenna et al., 2014). Beim \u00dcben der Krankenpflege ist es wichtig, die vorhandenen \u201ePersonen\u201c klar zu definieren, um sicherzustellen, dass Ma\u00dfnahmen und Unt\u00e4tigkeiten den Anforderungen eines Patienten entsprechen, der behandelt wird. Als FNP m\u00fcssen die beteiligten Personen klar definiert werden, um die entsprechenden Voraussetzungen zu entwickeln. Das Verst\u00e4ndnis der zugewiesenen Familien ist hilfreich, um sicherzustellen, dass die angebotenen Dienstleistungen ihren individuellen Anforderungen entsprechen. Die umfassende Pflege beginnt mit einer detaillierten und integrativen Vorbereitung. Daher ist es wichtig, die Zielgruppe eines Pflegeunternehmens vor der eigentlichen Zustellung zu identifizieren. Eine klare Definition der Grundversorgungsempf\u00e4nger (Personen\/Patienten) ist bei den erbrachten Leistungen von Bedeutung.<\/p>\n
Die Umwelt dreht sich um alle Faktoren, die f\u00fcr den Gesundheitszustand der Patienten in Bezug auf Krankheit und Erholungsreise von Bedeutung und relevant sind (McKenna et al., 2014). Die betroffene Krankenschwester sollte sicherstellen, dass sie mit dem Umfeld der Patienten vertraut ist, um in einer angemesseneren Position zu sein, um relevante Strategien f\u00fcr den Umgang mit der Situation zu entwickeln. Dies erfordert die Identifizierung der internen Umgebung, die die Faktoren innerhalb eines Patienten umfasst, die Einfluss auf die Krankheit und den Grad der Genesung haben k\u00f6nnen. Ein gutes Beispiel ist die Einstellung eines Patienten, die die Heilungswahrscheinlichkeit eines Patienten hemmen oder unterst\u00fctzen kann. In Bezug auf das \u00e4u\u00dfere Umfeld besteht die Notwendigkeit, sich mit der Umgebung der Patienten vertraut zu machen, die ihren Lebensstil beeinflussen und in den meisten F\u00e4llen f\u00fcr viele Krankheiten im Zusammenhang mit dem Lebensstil verantwortlich sind. Das Hauptziel der Identifizierung und Wertsch\u00e4tzung der vorherrschenden externen und internen Faktoren besteht darin, der betroffenen Krankenschwester dabei zu helfen, den am besten geeigneten Ansatz zu entwickeln, um einem Patienten bei der schnellen Genesung zu helfen. Als FNP ist die grundlegende Umgebung die Familieneinheit, und es sollte eine gr\u00fcndliche Analyse durchgef\u00fchrt werden, um sicherzustellen, dass alle vorhandenen Variablen identifiziert werden. Dadurch wird sichergestellt, dass derjenige integrative und umfassende Gesundheitsdienstleistungen anbietet.<\/p>\n
Dies ist der Grad des Wohlbefindens eines Kunden in Bezug auf den Gesundheitszustand und den assoziativen Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen. Dieses Metaparadigma beinhaltet die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden der Patienten, dh in Bezug auf seinen Gesundheitszustand und andere damit zusammenh\u00e4ngende Faktoren. Dazu geh\u00f6ren spirituelle Stabilit\u00e4t, intellektuelles Wohlbefinden, Emotionen, um nur einige zu nennen. Der Kern des Pflege-Engagements ist die F\u00f6rderung der Gesundheit (Murphy & Smith, 2013). Daher ist ein Krankenpfleger, der den Gesundheitszustand eines Patienten identifiziert, nicht nur f\u00fcr die Verbesserung des Gesundheitsstatus eines Patienten von entscheidender Bedeutung, sondern hilft auch einer Krankenschwester, die vorrangige Erwartungen als Krankenpfleger zu erf\u00fcllen. FNP zu sein, erfordert ein klares Verst\u00e4ndnis des Gesundheitszustands der betroffenen Familien, um ihm zu helfen, die geforderten Dienstleistungen auf die richtige Weise zu erbringen.<\/p>\n
Die Pflege beinhaltet alle professionellen F\u00e4higkeiten und Kenntnisse, die ein Einzelner ben\u00f6tigt, um mit der Pflege zu beginnen. Es ist wichtig zu erw\u00e4hnen, dass gut ausgebildete Krankenschwestern im Zentrum des Wohlbefindens der Patienten stehen (Murphy & Smith, 2013). Au\u00dferdem sollen Krankenschwestern erg\u00e4nzende F\u00e4higkeiten haben, die sicherstellen, dass sie eine gesunde Beziehung zu den Patienten aufbauen. Die engen Bindungen sind entscheidend f\u00fcr das Vertrauen der Patienten. Es ist ein Ph\u00e4nomen, das f\u00fcr einen guten Austausch von entscheidender Bedeutung ist, bei dem sich die Patienten frei f\u00fchlen, alle relevanten Informationen einer betroffenen Krankenschwester vorzulegen. Dies wiederum l\u00e4sst eine Krankenschwester in einer besseren Position sein, um die relevanten Dienstleistungen zu beweisen, die der vorliegenden medizinischen Situation entsprechen. Im Rahmen der FNP besteht die Notwendigkeit, die formalen Pflegekompetenzen durch zwischenmenschliche Beziehungstechniken zu erg\u00e4nzen, die f\u00fcr den Aufbau und die Wahrung des Kontakts zwischen Krankenschwester und Familie von entscheidender Bedeutung sind.<\/p>\n
Ein Family Nurse Practitioner (FNP) beinhaltet die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten auf familienzentrierte Weise. Es beinhaltet die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen f\u00fcr eine Familieneinheit w\u00e4hrend ihres gesamten Lebens. Folglich m\u00fcssen FNP-Unternehmen sich auf Forschung und Beziehungsaufbau konzentrieren.<\/p>\n
Die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen f\u00fcr Menschen in der Einheit auf Familienebene bedeutet, dass sie w\u00e4hrend ihres gesamten Lebens einen gesunden Austausch bedeuten, der f\u00fcr die Aufrechterhaltung der Beziehungen zwischen den betroffenen Familien und einer FNP von entscheidender Bedeutung ist (Neal-Boylan, 2011). Vertrauen ist entscheidend f\u00fcr die Realisierung und Verbesserung der Ewigkeit der engen Bindungen, die f\u00fcr die Bereitstellung familienzentrierter Gesundheitsdienste erforderlich sind. Ein gutes Beispiel ist die Tatsache, dass sich eine Familie, bevor sie sich f\u00fcr ihre Gesundheitsversorgung bequem auf einen einzelnen FNP-Praktiker verlassen kann, sicher sein muss, dass die betroffene Krankenschwester eine Person ist, der sie vertrauen kann. Die Aufrechterhaltung der starken Beziehungen zwischen den Interessenseinheiten und FNP sind eine starke Bindung, die durch gute Beziehungen geschaffen wurde. Dies erfordert eine solide Beziehungsbautechnik, die von einem qualifizierten FNP erwartet wird. Er oder sie muss in der Lage sein, den besten Ansatz zu finden, um die Familienmitglieder \u00fcber die besten Praktiken aufzukl\u00e4ren, die f\u00fcr die Gew\u00e4hrleistung eines guten Gesundheitszustands erforderlich sind.<\/p>\n
Als FNP ist es wichtig, die verschiedenen gesellschaftlichen, kulturellen und pers\u00f6nlichen Ideologien zu identifizieren und zu sch\u00e4tzen, die eng mit den Familienmitgliedern zusammengehalten werden. Die Forschung wird f\u00fcr FNP in Form einer Bewertung des Kulturerbes wichtig, bei der die Absicht besteht, die \u00dcberzeugungen zu identifizieren, die von den Zielfamilieneinheiten genau gehalten werden. Wenn es um den Umgang mit Familienmitgliedern geht, muss ber\u00fccksichtigt werden, dass jede Familie \u00fcber einzigartige Praktiken verf\u00fcgt, und fordert daher die FNP, sich voll und ganz mit ihnen vertraut zu machen, wenn sie auf akzeptable Weise Gesundheitsdienste erbringen soll (Neal-Boylan, 2011). Ein gutes Beispiel ist, wo FNP sich mit Familien mit unterschiedlichen \u00dcberzeugungen und Kulturen befasst. Das Einlernen der verschiedenen Aspekte ist hilfreich, um eine umfassende Hilfe in Anspruch zu nehmen. Die Identifizierung der vorherrschenden \u00dcberzeugungen erm\u00f6glicht es auch, auf m\u00f6gliche L\u00fccken aufmerksam zu machen, die f\u00fcr die Krankheit der Familienmitglieder verantwortlich sein k\u00f6nnen. Die gesellschaftliche Forschung ist daher ein wichtiger Aspekt im Bereich der FNP.<\/p>\n
Im Zentrum des erfolgreichen FNP-Engagements steht die Beziehung zwischen Patienten und einer Krankenschwester (Beziehungsgeb\u00e4ude). Dies erfordert die Verbesserung der Beziehung zu den Zielfamilien, um eine Umgebung zu schaffen, in der eine angemessene medizinische Versorgung in Anspruch genommen werden kann. Im gleichen Sinne sieht das Modell der zwischenmenschlichen Beziehungen von Peplau die Zusammenarbeit zwischen einer Krankenschwester und einem Kunden vor (Murphy & Smith, 2013). Au\u00dferdem weist es auf die anerkannte besondere Rolle eines Krankenpflegers bei der Schaffung und Aufrechterhaltung dieser wichtigen Beziehung hin.<\/p>\n
Wie bereits erw\u00e4hnt, ist eine Forschung in Form von Erbe-Bewertung f\u00fcr FNPs von entscheidender Bedeutung, um die zugrunde liegenden kulturellen \u00dcberzeugungen zu identifizieren, die von den verschiedenen Familien eng gehalten werden. Leiningers kulturelle Vielfalt und Universalit\u00e4tstheorie betonen, dass jede kulturelle Praxis eine Form der F\u00fcrsorge enth\u00e4lt (Murphy & Smith, 2013). Die Theorie fordert, dass es notwendig ist, f\u00fcrsorgliche Aspekte der Kultur zu sch\u00e4tzen, um sicherzustellen, dass die Gesundheitsdienste Hand in Hand und nicht konkurrierend in Bezug auf Gesundheitsf\u00f6rderung arbeiten.<\/p>\n
Transkulturelle Krankenpflege ist die Kunst, Pflegedienste in einer Weise in Anspruch zu nehmen, die auf die vorherrschende Kultur ausgerichtete Themen einbezieht. Das Heath-Promotion-Modell regt die Pflegefront an, um Patienten zu motivieren, ihr spezifisches Verhalten neu auszurichten. Es ermutigt das Gesundheitspersonal, sich mehr an vorbeugenden Ma\u00dfnahmen zu beteiligen (Murphy & Smith, 2013). Auf der anderen Seite bedeutet der Erwerb von F\u00e4higkeiten, das gewonnene Wissen durch Anweisungen und Realit\u00e4ten auf dem Gebiet zu korrelieren. Dies erm\u00f6glicht es den Krankenpflegestudenten, im Umgang mit den Anforderungen der Felder besser zu positionieren. Die \u00c4nderungstheorie erfordert eine Neuausrichtung der Humanressourcen, um die erforderlichen \u00c4nderungen zu bew\u00e4ltigen, um die gesundheitlichen Herausforderungen zu bew\u00e4ltigen. Als potenzielle FNP muss immer das Know-how in Fragen der Kulturen sein, die bei der Bereitstellung von Gesundheitsdiensten f\u00fcr verschiedene kulturbasierte Familien t\u00e4tig sind. Die Rollentheorie bringt die erworbenen F\u00e4higkeiten und Verantwortlichkeiten der Krankenschwestern und den beitragenden Faktor, den sie f\u00fcr die betroffenen Patienten haben, hervor.<\/p>\n
Einmal mit den kulturellen \u00dcberzeugungen vertraut, ist es m\u00f6glich, die potenziellen L\u00fccken in den kulturellen Praktiken der betroffenen Familien zu identifizieren und sie daher auf dem besten Weg nach vorne zu f\u00fchren. Dies wird der FNP helfen, die betroffenen Familien zu beeinflussen, um die medizinisch gew\u00fcnschten Verhaltens\u00e4nderungen vorzunehmen, um sie vor vermeidbarer Eventualit\u00e4t zu warnen. Die Teilnahme an kostenlosen Kursen und die sorgf\u00e4ltige Recherche zu Fragen der ethischen Gesundheitsversorgung sind hilfreich beim Erwerb von F\u00e4higkeiten, die f\u00fcr die Bew\u00e4ltigung der erwarteten Herausforderungen im Bereich der medizinischen Versorgung von Bedeutung sind. Die Theorie der Ver\u00e4nderung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Krankenschwestern die erforderlichen \u00c4nderungen in Bezug auf F\u00e4higkeiten und Unternehmen vornehmen k\u00f6nnen, um sicherzustellen, dass sie relevante Gesundheitsdienstleistungen erbringen.<\/p>\n
Ein gemeinsamer Nenner der oben genannten Theorien ist das Engagement der Pflege, das sich auf hochwertige patientenzentrierte Gesundheitsdienste konzentriert. Gesundheitsdienstleistungen, die umfassend und f\u00fcr die Anforderungen der Gesundheitsbranche relevant sind. Dies zeigt sich in der derzeitigen Aufregung der Notwendigkeit, nachgewiesene Praktiken in der Pflege aufrechtzuerhalten. Dies soll sicherstellen, dass die von der Pflegefront angebotenen Dienstleistungen auf freundschaftliche Weise erbracht werden (Melnyk & Fineout-Overholt, 2011). Alle Pflegema\u00dfnahmen sollten darauf ausgerichtet sein, die effiziente und umfassende Pflege zu gew\u00e4hrleisten, die integrativ ist und auf die Realit\u00e4ten in der Gesundheitsbranche eingeht.<\/p>\n
Die Identifizierung der Rolle als Krankenschwester und die Erlangung entsprechender Qualifikationen ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Patienten die erforderliche Hilfe in der richtigen Weise in Anspruch nehmen. Als Krankenschwester stellt ein klares Verst\u00e4ndnis Ihrer Rolle sicher, dass seine Aktionen neu ausgerichtet werden, um die zugewiesene Rolle zu erf\u00fcllen. Andererseits erfordert die \u00c4nderungstheorie kontinuierliche \u00c4nderungen in der Humanressourcen, um sicherzustellen, dass die angebotenen Dienstleistungen die gew\u00fcnschten Bed\u00fcrfnisse widerspiegeln. Auf der einzelnen Ebene sollte die Kurse fortgesetzt werden, die die F\u00e4higkeit eines Menschen verbessern, seine Rolle flei\u00dfig zu bew\u00e4ltigen. Im Rahmen einer Organisation ist es wichtig sicherzustellen, dass alle Krankenschwestern eine klare Stellenbeschreibung haben, um sicherzustellen, dass jeder Gesundheitspersonal maximale Leistungen in Anspruch nimmt. Ver\u00e4nderung ist Teil einer Organisation, die den richtigen Service in Anspruch nimmt und auf die richtige Weise. Es ist daher notwendig, st\u00e4ndig sicherzustellen, dass die Krankenschwestern jederzeit mit den entsprechenden F\u00e4higkeiten ausgestattet sind. Durch die Einhaltung dieser beiden Anforderungen wird sichergestellt, dass eine Organisation, die die Gesundheitsdienstleistungen in Anspruch nimmt, gut positioniert ist, um zu dieser Zeit hilfreiche Gesundheitsdienstleistungen bereitzustellen.<\/p>\n
Referenzen<\/strong><\/p>\n McKenna, H. P., Pankhihar, M., Murphy, F., & McKenna, H. P. (2014). Grundlagen von Pflegemodellen, Theorien und Praxis (2. Aufl.). Chichester, West Sussex: Wiley Blackwell.<\/p>\n Melnyk, B. M. & Fineout-Overholt, E. (2011). Evidenzbasierte Praxis in Krankenpflege & Gesundheitswesen: Ein Leitfaden zur Best Practice. Philadelphia, PA: Wolters Kluwer \/ Lippincott Williams & Wilkins.<\/p>\n Murphy, F. & Smith, C. (2013). Pflegetheorien und -modelle. Los Angeles, CA: Salbei.<\/p>\n Neal-Boylan, L. (2011). Klinische Fallstudien f\u00fcr die Familienkrankenschwester. Chichester, West Sussex: John Wiley & S\u00f6hne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Autobiographie Mein Name ist Lila St. Clair. Als Praktiker habe ich mir die Aufgabe gestellt, den Master-Studiengang in Krankenpflege und Familiengesundheit zu bestehen, um in meiner Karriere erfolgreich zu sein und die M\u00f6glichkeit zu bekommen, das Leben der Menschen zu…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2857,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_locale":"de_DE","_original_post":"https:\/\/writology.com\/blog\/concept-synthesis-paper-on-personal-nursing-philosophy.html"},"blog-category":[119],"class_list":["post-4951","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-essay-examples","de-DE","entry"],"acf":[],"yoast_head":"\n